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Uma única pessoa agindo sozinha dificilmente conseguirá conquistar melhorias para a própria vida ou para um grupo de trabalhadores.

A força de um sindicato fica maior quando consegue unir centenas ou até milhares de pessoas com um único propósito.

O Simtetaxi-SP representa os motoristas e os trabalhadores das empresas de taxi no estado de São Paulo

Venha participar das conquistas de melhores condições de trabalho para a nossa categoria. Associe-se já!

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Últimas notícias

A segurança começa com você

23 de Setembro de 2023 às 11:00

Benefícios do sindicato para a categoria

Pouca gente sabe disso, mas, o único benefício que as empresas são obrigadas a fornecer ao trabalhador é o vale transporte.

Os demais benefícios como por exemplo: vale-refeição, vale-alimentação e assistência médica são resultados do trabalho de um sindicato que negocia acordos e convenções coletivas para melhorar as condições sociais e a vida do trabalhador.

A maior dificuldade, portanto, é a falta de informação. Muitos trabalhadores criticam os sindicatos sem saber que os principais benefícios que as empresas fornecem são resultados desse trabalho, em nome de toda uma categoria profissional.

O Simtetaxi-SP, além de negociar acordos que beneficiam todos os trabalhadores, criou uma série de parcerias com empresas privadas para melhorar a sua qualidade de vida e criar oportunidades para você comprar produtos com descontos e contratar serviços com mais benefícios e vantagens.

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Convenção coletiva

Convenções coletivas

A convenção coletiva de trabalho é um instrumento que garante, tanto ao sindicatos quanto aos trabalhadores, que seus direitos trabalhistas sejam respeitados e nos permite exigir que empresas ofereçam melhores condições de trabalho a seus empregados.

Libra do punho

Em resumo, a convenção coletiva é um acordo feito entre os patrões e os empregados, por meio de negociação do sindicato.

Geralmente, esse acordo tem validade de um ano e, por lei, não pode ultrapassar o período de dois anos. Nas convenções coletivas são definidas as condições de trabalho, como por exemplo: reajustes e piso salarial, benefícios,  jornada de trabalho, regras para cada função e os deveres e direitos de cada um.

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(11) 3228-7992
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Segunda à sexta: das 08h00 às 17h00 
(11) 93357-5669
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